Witam, mam pytanko odnośnie szkoleń realizowanych przez Dominika Frajberga, ktoś moż uczestniczył? W zasadzie to chyba się fachowo nie nazywa szkoleniem, ale troachingiem...

Oj różne szkolenia w ostatnim czasie zaliczyłem i wniosek mam taki, że co za dużo to też niezdrowo jednak. Trzeba sobie miarkować takie warsztaty, bo nie wszystko jest mi de facto w mojej pracy potrzebne, co się nauczyłem.

Akurat o troachingu to w ogóle nie słyszałem, ale trochę zacząłem googlować i już trochę temat dla mnie jaśniejszy. Kto wie, może sam z takich sesji szkoleniowych skorzystam.

No na pewno ani coaching, ani trening nie są w stu procentach idealne, ale jednak dają duże możliwości. Nie wiem na ile troaching jest lepszy, nie miałem okazji korzystać z takiego wariantu.

Początkowo byłem trochę sceptycznie nastawiony do troachingu, ale okazało się, że to dobrze pomyślane połączenie nurtów pracy. Pan Dominik poprowadził sesje bardzo sprawnie, był przygotowany, ale też pozwalał sobie na lekką improwizację, co sprawiało, że szkolenie nie było aż tak – sztywne. Warto sobie sprawdzić stronę trenera -www.dominikfrajberg.pl. Człowiek z doświadczeniem przedsiębiorcy, co moim zdaniem bardzo się przydaje w jego pracy coacha.

Z chęcią bym skorzystał z jakiś fajnych szkoleń dla start up-owców. Zaczynam biznes i trochę jestem zielony jeśli chodzi o cały marketing, prowadzenie rozliczeń itp.

W temacie troachingu to nie będę mógł pomóc, w ogóle obca rzecz dla mnie. Mniej więcej wiem o co chodzi – połączenie treningu z coachingiem, ale już szczegółów bym nie potrafił wyróżnić.

Nie będę tutaj zbyt kompetentny, bo po prostu nie znam troachingu w ogóle. Dzisiaj w ogóle pierwszy raz poszukałem sobie info na ten temat.

Ostatnie kilkanaście miesięcy to u mnie stoi pod znakiem szkoleń. Jeszcze tak intensywnego roku jeśli chodzi o własny rozwój to nie miałem. Duża w tym zasługa firmy, która chcę, żebym zdobywał nową wiedzę i kwalifikacje. Wiem, że nie wszędzie tak jest.